什么都不懂能面试软件测试吗,对软件测试一点基础都没有一点都不懂 能做吗
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什么都不懂能面试软件测试吗
虽然软件测试工作需要一定的技能和经验，但并非所有的测试工作都要求有相关经验的人才。理论上，没有经验的人也可以从事软件测试，但被雇佣的可能性因公司而异。
如果想要从事软件测试但没有经验，可以采取以下措施：
1. 学习软件测试的基础知识，包括软件测试的基本概念、测试方法、测试步骤和测试工具等。可以通过阅读相关的书籍、博客、视频教程、网上课程等途径进行学习。
2. 学习至少一种编程语言，如Java、Python、C#等，以便于进行自动化测试脚本开发。
3. 参与实际的软件测试项目，通过实战提升自己的测试技能和实践经验。
4. 在测试过程中积极与其他团队成员沟通协作，以确保测试任务的顺利完成。
5. 不断追踪行业新技术和趋势，通过学习新知识和技能提升自己的竞争力。
总之，即使没有相关的工作经验，也可以通过学习、实践和与团队协作来提高自己的测试技能和经验，从而开始软件测试工作，并逐渐成长为一名高水平的测试人员。
对软件测试一点基础都没有一点都不懂 能做吗
软件测试入门点很低的，但是如果一点基础都不知道，你也通不过面试这一关的。
所以还是有必要了解。
只要通过面试进了公司，你就可以慢慢学了。
可能有很多公司的测试没有那么规范，但主要还是要靠自己。
如果想在测试行业发展，其实要掌握的东西很多
如何面试软件测试？
对于软件测试这一块来说，考官基本都是注重文案一点。
对IT代码这一方面并不是太看重，所以在面试的时候可以展示自己的文案特色以及自己的资历方面的特点。
不过对于大多数公司来说肯定不会选择小白来做测试，一般会看一点专业或者是否对IT了解，特别是编程，如果学过某些语言但是不精通也没关系。
比如我曾经学习过Java、数据库、H5等，只要是自己学过的都写上去。
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这上面是最基本的测试用例内容，当然只可能比它多，稍微多一点自己的想法和特色。
在面试的时候最有说服力和最打动面试官的就是一份项目的测试文档，你拿一份项目的测试文档比说千百个优点都有用，所以做一个这样的文档就相当于一份最好的简历。
对软件测试可深可浅，讲深了不一定能看懂！
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