软件测试工程师需要哪些能力,软件测试员需要哪些技能？
软件测试工程师需要具备哪些技能
1、 软件测试基础知识：
测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等等、CMMI /ISO9001、2、 各种测试工具的使用：
我们在测试的工作中为了能够提高工作效率进程会用到很多工具、QTP、LR、QC、TD、Bugfree、VSS、SVN等等工具、虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率所以不能吧工具当神一样看待、但是必须得会熟练的使用
3、 操作系统相关知识：
Windows、linux、uinx这些都必须会使用、而且不仅仅是简单的操作、一般的服务管理、注册表编辑、命令行操作都需要会、可以想象下一个连apache服务都不会安装配置的人、谁能想象你可以做好基于apache环境的测试工作、什么？不知道怎么查看磁盘压力、IO数据。
windows linux都有提供自带的工具可用于查看这些数据、perfmon、top什么的。
4、 数据库知识：
现在Oracle的DBA待遇比一般的开发人员待遇还高就知道数据库在企业中的重要性了、作为测试人员虽然不需要有DBA的能力、但是基本的数据库操作你必须得会把、不管是Oracle、DB2、MSsql还是mysql最少都应该能熟悉使用其中的一二。
5、 计算机硬件知识：
做过性能测试的朋友都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。
那么就更不用说了。
交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。
6、 网络协议：
如果你还知道TCP和UDP有什么不一样的话请赶快去补充点知识吧、互联网时代、一切都通过网络传输、常用协议必须得了解、曾经面试了一个测试工程师做了2年的测试居然不知道自己测试软件使用什么协议、这样的人是你的话你敢招么？
7、 开发语言即代码编写能力：
虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。
高级测试工程师的一部分工作就是在写测试工具。
虽然测试也需要写代码但不需要和开发一样那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言（举一个简单的例子：你现在所在的项目从C语言、2年后你换工作了、新公司的开发语言是java或者是VB什么的）所以在开发语言中测试需要更广的学习。
8、 行业知识：
行业知识之所以写在最后面是因为前面的7条我们都可以通过学习来掌握、但是唯独行业知识却只能通过工作经验来积累、不要说你去看几本书就知道通信行业、医疗行业、或者是航天行业、你认为在书本上面能学到么？
由于行业知识的特殊性所以建议朋友们不要频繁的跳槽、经验的积累是需要时间来沉淀的。
9、 具有一定的美学观：
这个说起来比较拗口一点、简单来说不管是开发活动还是测试活动、最后的目标就是将产品推向市场、而且得到用户的认可。
所以如果产品在需求分析阶段就出现了偏离用户航道、那么就算测试 开发做得再好这个项目也是一样会失败。
所以各位如果有幸能够参加需求评审的话、请不要吝啬你的言论。
10、请不要忘记时刻学习着：
这点我相信大家应该都能理解所以不用写什么：仅此一点“不学习就会落后”
总结：说了那么多技能或者是说是需要掌握的技术、如果你没有一颗发现缺陷之美的心态、没有一颗以提高质量为前提来投入工作中、那么就算你其他做得再好也不过是万千软件测试从业人员中的一枚。
测试活动大部分用于发现缺陷、而发现缺陷之后的工作尤为重要：怎么样从发现缺陷到提高质量。
软件测试员需要哪些技能？
第一个问题，测试人员需要掌握哪些知识。
1 测试人员必顺熟悉软件开发流程。
测试需熟悉软件开发流程，重点掌握测试本身部分过程以及测试与各个阶段的接口，有哪些文档需要编写，编写的内容是什么。
其它方面不需要很多细节都了解，那是QA和EPG的事。
2 测试人员必顺熟悉产品所涉及的业务。
测试人员主要的的测试还是功能测试，那怎么做好功能测试，在仔细、耐心的基础上还需要精通产品的业务。
实际是往往项目组中的培训往不够的，我个人的经验是如果有条件能够参加需求调研的话是最好的。
如果是产品化的产品有机会的最好去工程实施的一两次。
3测试人员技术的要求测试技术的要求我就不多说了，大家关心的可能是开发工具，我个人认为测试人员必须精通一门比较大众化语言，如C、或JAVA，否则在测试驱动化测试时，就需要开发人员协助。
以前我碰到这么一个需求“在个用户同时操作，一个用户插入十万条数据、一个用户UPDATE十万条数据，一个用户删除十万条数据”如果我们自己不能写点小程序，是很受制于人。
还有必须对自己项目所使用的开发工具有所了解，要做到能安装、搭建、编译、调试问题（能找到错误点）。
4测试人员对于工具现在网上测试工具很多，我看了很多人天天在说，学哪种好。
我是根据测试不同需求去选一种比较大众化，适何目前情况的工具，比如果我就划分三种：测试管理、功能测试、性能测试。
根据这三种去找适何的工具，学习并应用到项目里。
5测试人员基本素质这点很重要，如果一个测试人员水平很高，但是他就是不做事，那有什么用。
测试人员必须具备踏实、主动、仔细、钻研的素质。
踏实：追求好的待遇是每个人目标，但是必须对自己目前这个岗位的工作需做好，要想工作时间想个几个分钟，晚上回去想个够/主动：寻找BUG要拿出追女（男）友的气势出来。
做一名合格的软件测试工程师需要具备哪些？
软件测试工程师需要具备哪些能力才算是一名合格的测试工程师?IT培训为你做出下列说明，请查阅。
什么是软件测试工程师?
软件测试工程师，顾名思义，以测试软件为主的工程师。
软件测试工程师和软件质量保证工程师有一个共同的目标，就是保证软件的质量。
但测试工程师以测试待测物为主，发现待测物中存在的问题或者潜在的问题。
软件测试就是利用特定的测试工具并且按照测试方案和流程以及案例对待测产品进行测试，有些还需要编写不同的测试脚本以及开发维护测试系统。
在测试用例结束后还需要提交和跟踪问题确保终交付用户的产品符合文档定义以及客户需求。
软件测试工程师需要理解产品的需求，并对其进行测试并检查软件的bug，还要对软件的可靠性和稳定性做出一定的评估。
如何做到一名合格的软件测试工程师呢?我想应该要做到以下几点：
1、质量意识：在整个软件测试的各个环节中，质量意识一定要贯穿其中。
理解功能需求，书写测试案例，执行测试计划，发现问题，提交问题，描述问题，协助解决问题，以及问题的跟踪等，在所有的环节中，一定要注重质量，并且从质量的角度来思考问题。
2、细心并且系统：软件测试可能每天要重复同样的操作，其工作可能会枯燥无味，并且发现的问题可能很微小或者很杂乱无章、现象不一。
在这样的情况下，软件测试人员一定要细心不放过任何微小的错误，并且从很多杂乱的现象中找出一定的规律和复现性。
并且在测试中有很好的规划性，先测什么而后测什么，不放过任何软件的死角。
在测试中，一定要系统的看待问题，功能模块A的改动会否影响到其他模块的功能，不能想当然，一定要系统性的看待。
有时候一个内存地址的改变，都有可能引起准给软件的崩溃。
所以一定要系统性的去处理和看待软件中修改的任意一处代码。
3、软件测试理论的掌握以及开发工具和平台的应用：黑盒测试，白盒测试，功能/系统/压力/性能等等。
但不管测试任何东西，基本理论是不变的。
需求文档，设计文档，根据文档制作测试用例(划分等价、边界测试、路径测试、用户体验、等等)，执行测试，提交并跟踪问题。
当然，行业的不同，其测试用的工具和方法也不太一样。
4、站的高看的细：不能光有理论，对测试的很多文档可以提出很多有建设性的意见，但当执行测试时却不能发现问题。
这其中有几个原因，一是可能提出的意见并没有写进测试案例中，二是有可能执行不仔细总是忽视问题的存在，三可能就是没有去实施。
所以一定要站在一定的高度去看待软件测试，但是又要很细致的实施。
只有通过实践，才能发现问题改进问题到后解决问题。
5、团队合作：这个无需多讲，在这个产品日渐复杂的年代，很难有一己之力就可以在各个方面做的更好。
要充分发挥团队每个人员的工作能力和效率。 (随机推荐阅读本站500篇优秀文章点击前往：500篇优秀随机文章)
