百度软件测试面试题目录
百度软件测试面试题
在准备百度软件测试面试时，你可以参考以下常见面试题目来复习相应的知识点和技能：
2. 测试流程：描述你在过去的工作中是如何进行软件测试的。包括测试计划、测试用例设计、执行测试、缺陷跟踪和测试结束等阶段。
3. 数据库知识：了解常见的数据库类型，如MySQL、Oracle等。知道如何创建、查询和管理数据库。
4. SQL查询语句：编写一个SQL查询语句，根据某个字段对结果进行排序，并取前十行。
5. 测试点分析：针对某个功能或界面，分析其测试点。这可能涉及到功能、用户界面、数据和性能等方面。
6. 编程语言和算法：了解基本的编程语言和算法知识，例如使用Python、Java等进行代码编写。掌握链表操作、排序算法等基本技能。
7. Linux命令：熟悉常用的Linux命令，如ls、cd、grep、awk等。
8. 测试框架：描述你之前项目中使用的测试框架，如何使用它来提高测试效率和效果。
9. 数据驱动测试：了解数据驱动测试的概念和方法，如何使用数据来编写可复用的测试用例。
10. 接口测试：掌握接口测试的原理和方法，使用工具如Postman进行接口测试的流程和注意事项。
除了以上常见的面试题目，还可能涉及一些专业领域的知识，如移动应用测试、自动化测试等。在准备面试时，可以参考这些主题进行深入学习和了解。同时，通过模拟面试和练习来提高自己的自信心和表达能力。
软件测试常见面试题 - 如何保证用例覆盖度
保证用例的覆盖度，一直是测试人员追求的目标，只有用例覆盖了，才能确保该功能经过测试。
而没有覆盖到的，只有靠探索式、随机测试等方式了。
但是这些方式并不是绝对可靠的，因此在写测试用例时，对业务流程、高风险功能、高访问频率的功能保证测试用例覆盖，是对产品质量的有效保障。
那么要如何才能保证覆盖度呢？根据经验大致谈谈。
1. 覆盖显性需求
需求文档或原型图上已经标注清楚的功能一定要全部覆盖，通过思维导图工具进行梳理一般都能保证。
2. 获取隐含需求
隐含需求的获取是一大难点，但需求就像冰山，露在水面的始终只是极少的一部分。
3. 合理使用合适的用例设计方法
4. 用例评审
用例评审是保证用例覆盖度的一种制度性的方案。
用例评审一般是需求、开发和测试三方参与。
软件测试面试问题
先回答你的第二个问题，一个员工信息管理系统，首先要进行功能测试，测试点包括员工信息录入、员工信息查询、员工信息删除、员工信息修改，这就是经典增删改查测试，对以上的功能测试不仅要在软件中进行验证，还要在后台数据库中进行验证；功能测试完成后，可以相应的做性能测试，并发测试等，比如同时进行信息的录入，可以通过自动测试工具进行，当然，系统的登录退出也是测试点。
第一个问题，为什么做测试，我觉得这个问题因人而异，比如说我，我大学学的是软件工程，测试正好对口；如果是你，你可以说测试工作在整个软件周期中处于比较重要的地位，虽然国内还不是很重视测试，而且自己比较心细，适合做测试工作，等等，这个问题可以在网上找找，答案很多的，祝你好运吧。
软件测试面试常见问题及答案是什么？
黑盒测试的优点有：
比较简单，不需要了解程序内部的代码及实现，与软件的内部实现无关，从用户角度出发，能很容易地知道用户会用到哪些功能，会遇到哪些问题，基于软件开发文档，所以也能知道软件实现了文档中的哪些功能；在做软件自动化测试时较为方便。
黑盒测试的缺点有：
不可能覆盖所有的代码，覆盖率较低，大概只能达到总代码量的30%，自动化测试的复用性较低。
白盒测试的优点有：
帮助软件测试人员增大代码的覆盖率，提高代码的质量，发现代码中隐 藏的问题。
白盒测试的缺点有：
程序运行会有很多不同的路径，不可能测试所有的运行路径；测试基于代码，智能测试开发人员做的对不对，而不能知道设计的正确与否，可能会漏掉一些功能需求；系统庞大时，测试开销会非常大。
严重级别的错误：
影响系统整体基本流程运行的错误，由于某一操作造成系统死循环或服务器崩溃的错误。
较严重：功能实现错误、内部计算错误。
一般：UI错误，一些易用性的错误或建。