软件测试都是做什么工作目录
软件测试都是做什么工作
1. 制定测试计划：根据软件开发计划和需求规格说明书，测试人员需要制定详细的测试计划，包括测试目标、范围、资源、进度、风险控制等方面的规划。
2. 编写测试用例：测试人员需要根据测试计划和需求规格说明书，编写测试用例，即详细的测试场景、步骤和预期结果的文档。
3. 执行测试：测试人员需要按照测试计划执行测试用例，记录测试结果，并对缺陷进行跟踪和管理。在这个过程中，测试人员需要与开发团队密切合作，及时沟通交流，确保缺陷得到及时修复。
4. 回归测试：当开发团队修复了缺陷后，测试人员需要进行回归测试，即重新执行之前的测试用例，确保修复的缺陷不再出现，并且其他的功能仍然正常。
5. 性能测试：测试人员需要对软件进行性能测试，包括负载测试、压力测试等，以评估软件在不同负载下的性能表现。
6. 自动化测试：为了提高测试效率和准确性，测试人员可以使用自动化测试工具和技术，如单元测试、集成测试等，来进行自动化测试。
7. 编写测试报告：测试完成后，测试人员需要编写测试报告，包括测试目标、范围、方法、结果和结论等方面的内容，以及改进建议和优化方案等。
综上所述，软件测试人员的工作涉及多个方面，需要具备扎实的测试理论和实践经验，能够独立承担测试任务，并与开发团队密切合作，确保软件的质量和可靠性。
软件测试工程师工作内容是什么？
一般国内的软件测试工程师都是偏向功能测试，产品测试，主要是拿到产品站在用户的角度进行各种操作，记录下异常情况，录入BUG管理系统；
但一些高级的软件测试工程师同时也是优秀的软件工程师，会从加入各种测试代码到软件产品中，进入深层次的各种功能与压力测试；
软件测试主要做什么工作？
软件测试，在专业上区分，也是有所区分的，分黑盒和白盒测试两种，白盒测试一般在一些大的软件工程项目里面使用得到，要求的技术层次相对较高，基本上是半个以上研发人员的技术水平要求。
（具体两者区分可以自行百度）这里具体说说软件测试中，两种测试工种的工作内容。
白盒测试，往往要直接接触程序的源代码，所以白盒测试人员任职的一个很重要的条件就是读懂对应开发语言，最好是半个以上的开发人员。
黑盒测试，则没有要能读懂程序源代码要求（当然有软件开发这方面知识的更佳），黑盒测试人员的要求往往更侧重测试人员对软件测试理论和对应行业了解。
现在很多的测试人员对于白盒测试这个工作近乎有一种膜拜的心态，个人觉得没有必要。
做你喜欢做的，做你最擅长做的，坚持你所做的，我想最后被人膜拜的人就是你。
两者在工作的内容上存在相同之处也存在不同之处。
相同之处在于：都要进行测试用例设计，也都要执行测试用例，报告缺陷。
不同之处在于：白盒测试人员是在能看到程序内部实现、及程序需求的情况下进行的测试用例设计，而黑盒测试人员只能通过程序的需求文档进行测试用例设计；往往黑盒测试用例的量相对白盒测试而言要多一些。
软件测试工程师的工作职责
软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。
其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。
开发工作的根本是尽量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足软件用户的需求。
软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。
软件测试工程师具体工作有：
1 、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。
测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。
其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；
2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。
完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。
单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。
集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。
确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3 、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。
缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。
要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
4 、测试人员需要分析软件质量。
在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。
给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。
最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
5 、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6 、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。
设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。
为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。
7 、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
8 、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。