学电脑软件测试,软件测试培训内容包含哪些方面
学电脑软件测试目录
学电脑软件测试
学习电脑软件测试需要掌握以下技能：
1. 软件测试基础：包括测试计划、测试方案、测试用例等。
2. 需求分析：理解产品需求，进行需求分析，以便进行有针对性的测试。
3. 测试用例设计：根据需求分析结果，设计测试用例，覆盖所有可能的场景和情况。
4. 测试执行：根据测试计划和测试用例，执行测试并记录结果。
5. 缺陷管理：发现并跟踪缺陷，确保缺陷得到修复。
6. 自动化测试：掌握自动化测试工具和技术，如Selenium、Appium等，提高测试效率。
7. 性能测试：了解性能测试的概念和方法，如LoadRunner、JMeter等。
8. 安全测试：了解常见的安全漏洞和攻击手段，以及如何进行安全测试。
9. 版本控制：掌握版本控制工具，如Git、SVN等，以便更好地管理测试资源和测试结果。
10. 沟通能力：与开发团队、产品团队等保持良好的沟通，确保测试工作顺利进行。
学习软件测试的方法和途径有很多，可以通过书籍、在线课程、论坛等途径进行学习。同时，实践也是非常重要的，通过实际项目中的测试经验，可以更好地理解和应用所学知识。
软件测试培训内容包含哪些方面
软件测试培训内容一般会帮助学员学习PC端，移动端功能和自动化测试，接口测试，性能测试技术，让学员在测试领域就业游刃有余，一般的软件测试培训课程分为五个阶段，总共历时五个月左右。
第一个阶段学习功能测试的相关内容，一般会学到软件测试核心理论，结合Linux、数据库等可实现移动端、web端的功能测试，学完之后基本可以胜任功能测试工程师的职位。
第二个阶段学习自动化测试，会学到自动化测试的相关内容，主要有Web自动化测试和APP自动化测试的内容，学完基本可以上手自动化测试工程师的工作。
第三个阶段将会学到接口测试的相关内容，还会配备国内某知名高校学生MIS系统接口项目实战，学完可选择接口测试工程师作为以后的发展路径。
第四阶段将学到性能测试的所有内容，学习性能测试理论知识，能运用性能测试工具LoadRunner和Jmeter做性能测试，测试出系统的性能情况，学完可做性能测试工程师。
最后一个阶段就是就业指导了，讲师将会从简历、面试技巧等层面进行辅导，帮助学员熟悉面试流程;让学员清晰了解职业发展规划，明确自身定位，找到适合自身发展的工作。
还有就业实训，学生根据当前主流软件，完成二到五个不同项目的测试;复习前期知识，巩固基础知识;增加面试竞争力，增强能力，扩展知识面。
以上就是软件测试培训内容和每个阶段需要学习的东西。
软件测试工程师需要从哪方面学习
先从基本的测试理论着手掌握在软件生命周期里，测试要进行什么工作，怎么开展，包括工作内容等。
软
件测试也包括很多种，看你自己是怎么选择的了。
测试发展的方向是，一上来进行ST测试积累点项目经
验，然后可以往管理的方面进行也就是测试经理，这种是指定流程，写测试计划之类的，或向技术发展，
深化成IT测试或UT测试，或向自动化测试发展，软件测试技能包括：1、软件工程技能 2、交流技巧 ３、
组织技能 ４、实践技能 ５、态度 除了技术水平，你需要理解和采取适当的态度去做软件测试。
等等，
这里地方很小，我不能详细给你说清楚。
您也可以去参加培训，南京中博，您可以去了解一下。
如何学软件测试
首先你得确定你一定要学习软件测试，你有恒心和信心可以学会软件测试!另外你需要有一定的学习能力、时间管理能力和自控力，这样零基础学好软件测试对你而言，不难，也能很快入门!那么零基础如何学好软件测试呢?
初级阶段
初级阶段需要掌握四个方面的内容：
一、软件测试的基础知识，编写测试用例的方法及测试流程
二、掌握禅道、svn等必要工具，及缺陷定义和测试计划编写方法
三、web测试与app测试的方式方法与协议
四、接口测试postman工具的操作使用，前端基础知识h5及css
中级阶段
中级阶段需要掌握六个方面的内容，从中级开始就是涉及到一些工具的使用
一、qtp自动化工具的环境搭建
二、loadrunner性能工具的环境搭建
三、jmeter性能工具的环境搭建及接口压力测试
四、jmeter脚本增强，app/web性能测试
五、fiddler抓包工具的操作使用、jenkins自动化部署工具
六、数据库mysql、sql语句
高级阶段
高级阶段逆序哟啊具备一些分析和洞察力，如下：
一、业务分析能力
1.分析整体业务流程
不了解整个公司的业务，根本就没办法进行测试
2.分析被测业务数据
了解整个业务里面所需的数据有哪些?哪些是需要用户提供的?哪些是自己提供的?有哪些可以是假数据?有哪些必须是真数据?添加数据的时候可以用哪个库?
明白了整个软件的数据库架构，才能知道哪一个数据是从哪一个表里头带出来的，它的逻辑是什么，有没有连带关系。
3.分析被测系统架构
用什么语言开发的?用的是什么服务器?测试它的话需要用什么样的环境进行测试?整体的测试环境是什么样的?
如果缺少了，需要进行环境搭建，架构搭建。
一般去一家新公司之后，架构是搭建好的，了解它即可，熟悉之前的这些老员工们使用什么样的架构发表去做的。
4.分析被测业务模块
整个软件有哪些模块，比如说首页面、注册页面、登录页面、会员页面、商品详情页面、优惠券页面等等
明白有多少个模块需要测试，每个模块之间的连带关系，进而怎样进行人员分工
5.分析测试所需资源
比如测一个网站的性能的时候，电脑的配置达不到测试并发5000人的标准，要么升级电脑的硬件配置，要么多机联合，多机联合时需要几台电脑，都需要提前筹划。
6.分析测试完成目标
我的性能目标是什么样的?我的功能目标是什么样的?我要上线达到的上线标准是什么样的?性能目标，比如我要达到并发5000人的时候，cpu占用率不能高于70%，内存占用率不能高于60%，响应时间不能超过5秒功能目标，比如整体的业务流程都跑通，所有的分支流程都没有问题，所有的接口都能够互相调用，整体的ui界面没有问题，兼容性没有问题等
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