可以。
软件测试门槛相对较低，零基础也可以入门。一般有 2-3 年经验的软件测试工程师，在二三线城市，平均月薪在 1 万左右，甚至更多。所以零基础也能找到工作。
不过需要注意的是，虽然软件测试门槛相对较低，但并不意味着就可以轻松找到工作。想要顺利找到工作，需要掌握基本的软件测试理论知识和实践经验，同时还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力。
一、从零开始：软件测试行业的崛起与机遇
近年来，软件测试得到了越来越多的关注，其原因是多方面的。随着互联网、移动设备等技术的普及，软件的复杂性和规模都在不断增加，这意味着需要更多的测试人员来保证软件的质量。随着敏捷开发、DevOps等新型开发模式的兴起，软件测试的地位得到了进一步提升。在这些模式下，测试人员需要与开发人员紧密合作，确保软件在每个阶段都能得到有效的测试。
对于那些想要进入软件测试行业的人来说，这无疑是一个机遇。要抓住这个机遇，就需要对软件测试有一个基本的了解。软件测试并不仅仅是点击按钮或者输入数据这么简单。它涉及到了各种不同的测试类型，例如功能测试、性能测试、安全测试等。软件测试还需要掌握一些基本的工具和技术，例如自动化测试工具、缺陷跟踪系统等。
二、从实践中学习：软件测试的技能与经验积累
除了对软件测试的基本了解外，实践经验也是非常重要的。对于初学者来说，可以通过一些在线课程或者书籍来学习软件测试的基础知识和技能。还可以通过参与一些开源项目或者自发的个人项目来积累实践经验。
在实践中，初学者需要不断地尝试和学习新的东西。例如，可以尝试使用不同的自动化测试工具、学习如何编写有效的测试用例、了解如何进行性能测试和安全测试等。还可以通过参加一些软件测试的社区或者论坛，与同行交流和学习。
三、不断进步：软件测试的挑战与未来发展
尽管软件测试已经得到了越来越多的关注和应用，但它仍然是一个充满挑战的领域。例如，随着技术的不断发展，新的测试技术和工具也不断涌现。这意味着测试人员需要不断地学习和适应新的变化。随着人工智能、大数据等技术的应用，软件测试也面临着新的挑战和机遇。
为了应对这些挑战，测试人员需要不断地学习和进步。除了掌握新的技术和工具外，还需要了解业务领域的知识和需求，以便更好地进行测试设计和执行。还需要关注软件质量的标准和最佳实践，以便提高测试的质量和效率。
对于那些零基础想要进入软件测试行业的人来说，这完全有可能实现。只要他们对软件测试有基本的了解、通过实践积累经验、并不断地学习和进步，就能够在这个充满挑战和机遇的领域中脱颖而出。