新媒体运营岗位职责及任职要求怎么写,腾讯内容运营岗主要负责事项?求详解!

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新媒体运营岗位职责及任职要求怎么写

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新媒体运营工作主要是做什么?

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(1)负责QZONE相关应用服务内容的运营,保障所负责内容质量,拉动人气、提高用户活跃度;

(2)收集相关资料,充实、安排应用内容。

做到栏目设计合理、内容更新及时,发布信息准确;

(3)及时捕捉新闻及网民关注热点,选用新闻价值高、可读性强或具有知识性、实用性、趣味性的稿件;

(4)收集信息材料,编写或组织开展专题、线上活动;

(5)能主动针对所负责工作提出改善、改进的意见或建议,优化栏目版面,并制作长期知识库。

2、任职要求:

(1)20-30岁,大专及以上学历,网络、编辑、中文等相关专业毕业;

(2)1年以上文字编辑相关工作经验,有互联网工作经验者优先;

(3)具备较强的文字编辑能力,文笔流畅,思维敏捷,具有较强的新闻敏感度;

(4)掌握计算机和网络知识,了解网络传播规律,能够对网络资源及材料进行处理编辑;具备网络活动策划及专题制作能力;

(5)了解国家网络信息相关政策法规,能够正确把握舆论导向;

(6)熟悉媒体传播手段者优先,具备驾驭网络互动能力者优先,具备管理或外团管理经验者优先。

新媒体运营工作主要是做什么?

新媒体运营,是通过现代化移动互联网手段,通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。

通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。

媒体是传承人类文明、推动社会经济发展的重要手段,它使人与事物之间的距离更近了,也拓宽了人与人之间的交流领域。

科技快速发展,新媒体作为一种新生媒体的形态,如雨后春笋般的速度涌现出来,以它的开放、纵情、无处不在和英勇表达,打破了传统媒体(报刊、电视、广播等)对信息的垄断。

扩展资料:

新媒体运营的岗位职责:

1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;

2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、负责对外PR工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与KOL建立长期友好关系,建立媒体档案库。

任职要求:

1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;

3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

4、善于站在用户的角度思考问题,写出解决用户痛点的文字;

5、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神;

6、经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群,有较强的文案策划能力,能对社会化话题进行发想创作;

7、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先,

8、热爱互联网行业,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

参考资料来源:百度百科-新媒体运营 (产品运营手段)

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